律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/15
25
宫颈癌犯罪要坐牢吗。资讯要服务费
你好具体了解08 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 看情节 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 宫颈癌犯罪要坐牢吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 宫颈癌本身不是犯罪行为，不涉及坐牢。如有法
-
08/14
25
子女判给男方抚养的条件有什么
法院判子女抚养权，以孩子利益最大化为原则。以下情况孩子判给男方可能性大： 女方有治不好的传染病等重病，孩子不宜跟她生活。 女方有条件却不养孩子，男方想养。 孩子跟男方久，换环境对成长不利。 男方没其他孩子，女方有。 八岁以上孩子想跟男方，且男方有能力养。 双方条件相近，孩子长期跟祖父母，老人想且能帮忙照顾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论：法院判决子女抚养权归属以最有利于未成年子女为原则，存在女方患重病、不尽抚养义务等六
-
08/14
25
婚姻中的债务离婚后一方要还吗
法律分析： （1）判断婚姻中的债务离婚后一方是否要还，关键在于确定债务性质。若为夫妻共同债务，离婚后双方均有偿还义务。共同债务包含夫妻双方共同签名、一方事后追认等基于共同意思表示所负的债务，以及婚姻期间一方为家庭日常生活需要以个人名义所负的债务。 （2）若债务是一方以个人名义超出家庭日常生活需要所负，通常不属于共同债务，离婚后由负债方独自承担。不过，若债权人能证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于双方共同意思表示，则仍可能被认定为共同债务。 提醒： 离婚时要准确区分
-
08/14
25
劳动法规定无理由被辞退如何赔偿
1.用人单位无理由辞退劳动者是违法解除劳动合同的行为，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限而定，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 2.月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿按职工月平均工资三倍数额，且支付年限最高不超十二年。 3.解决措施与建议：劳动者遇到这种情况，应收集好劳动合同、工资流水等能证明劳动关系和工资水平的证据
-
08/14
25
离婚法院不支持怎么办理
法律分析： （1）当法院判决不准离婚时，法律对原被告再次起诉有不同规定。若无新情况、新理由，原告六个月内不能再次起诉离婚，而被告起诉离婚则不受此时间限制。 （2）原告在六个月期满后可再次起诉离婚。此时需做更充分准备，尤其要收集能证明夫妻感情破裂的证据，像重婚或与他人同居、实施家庭暴力、因感情不和分居满二年等法定情形的证据。 （3）除再次起诉，还可选择与对方协议离婚。双方就子女抚养、财产分割等重要问题达成一致后，签订离婚协议书，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过三十天冷静期
-
08/14
25
借条上的担保人时效多长失效
法律分析： （1）借条上担保人的担保时效确定方式多样。若借条明确约定了担保期间，那么就按照该约定来执行，这体现了当事人意思自治原则。 （2）若借条未约定担保期间，保证期间是主债务履行期限届满之日起六个月。这是法律为了平衡债权人和担保人的利益而设定的。 （3）当约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满，法律将其视为没有约定，此时适用未约定担保期间的规定。 （4）若约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清时为止等类似内容，视为约定不明，保证期间为主债务履行期限
-
08/14
25
盗窃立案多久出结果判决书
法律分析： （1）盗窃案立案后出判决书的时间和审理程序相关。简易程序下，一般二十日内审结，若可能判有期徒刑超三年，可延长至一个半月。这能提高一些情节相对简单案件的处理效率。 （2）普通程序审理时，通常受理后二个月内宣判，最迟不超三个月。对于可能判死刑、附带民事诉讼等特定情形的案件，经上一级法院批准可延长三个月；特殊情况需再延长的，要报最高人民法院批准。 （3）除了审理阶段，案件在侦查、审查起诉阶段所花费的时间也会对最终判决时间产生影响。不同阶段的进展速度不同，导致每个盗窃案
-
08/14
25
离婚案件法院分割房产需要多久
1.离婚案件法院分割房产时间受多种因素影响。简易程序审限三个月，一般在此期间完成判决；普通程序通常六个月，特殊情况可延长。上诉案件二审审限三个月。 2.鉴定程序和特殊情况会使案件时间延长。评估房产价值等鉴定程序的时间不计入审限；管辖权异议、公告送达等情况也会增加审理时间。 3.案件复杂程度决定结果时间。简单案件几个月能出结果，复杂案件可能需一年甚至更久。 解决措施与建议：当事人可提前准备好相关证据材料，加快案件审理进度；尽量与对方协商解决问题，避免管辖权异议等情况出现；若涉及鉴
-
08/14
25
解除劳动合同年金能退吗
员工解除劳动合同后企业年金不一定能退。企业年金作为补充养老保险制度，员工在达到国家规定退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居时可领取。若仅解除劳动合同却不符合这些条件，无法提前从个人账户提取资金。若员工身故，其企业年金个人账户余额可被继承。 1.若员工新就业单位已建立企业（职业）年金，应将原企业年金个人账户权益转入新单位。 2.若新就业单位未建立，原企业年金个人账户可暂由原管理机构管理。企业应明确告知员工相关权益和处理方式，员工自身也要清楚自身权益，在不同情况下正确处理
-
08/14
25
签订劳动合同辞职有没有补偿
签订劳动合同后辞职是否有补偿需视具体情况而定。 若劳动者因个人原因主动辞职，比如提前三十日以书面形式通知用人单位（试用期内提前三日通知），一般情况下用人单位无需支付经济补偿。 但存在一些法定情形，用人单位需支付补偿。例如，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效；法律、行政法规规定劳动者可以解除